Calcolatore salario netto Svizzera 2026
Inserisci il tuo stipendio lordo per ottenere una stima immediata del salario netto mensile e annuale in Svizzera. Il calcolo considera AVS, AI, IPG, assicurazione contro la disoccupazione, infortuni non professionali e previdenza professionale LPP. Puoi inoltre visualizzare una stima orientativa delle imposte per un residente a Lugano.
Calcola il tuo stipendio netto
Risultato stimato
| Salario lordo annuale | CHF 0 |
| AVS, AI e IPG (5,30%) | CHF 0 |
| Assicurazione disoccupazione | CHF 0 |
| Infortuni non professionali | CHF 0 |
| Previdenza professionale LPP | CHF 0 |
| Netto prima delle imposte | CHF 0 |
| Stima imposte Lugano | CHF 0 |
| Netto dopo le imposte | CHF 0 |
| Netto annuale dopo imposte | CHF 0 |
Come si calcola il salario netto in Svizzera?
Il salario netto corrisponde al salario lordo meno le trattenute obbligatorie e contrattuali. Per un dipendente, le principali deduzioni sono i contributi AVS, AI e IPG, l'assicurazione contro la disoccupazione, il premio per gli infortuni non professionali e la previdenza professionale del secondo pilastro.
Nel calcolatore, AVS, AI e IPG sono raggruppate nella quota dipendente complessiva del 5,30%. L'assicurazione contro la disoccupazione viene stimata all'1,10% fino al limite salariale assicurato. La LPP non è una semplice percentuale dell'intero stipendio: dipende dal salario coordinato, dall'età, dal piano pensionistico e dalla ripartizione tra datore di lavoro e dipendente.
Esempio: salario lordo di CHF 6'000 al mese a Lugano
Con CHF 6'000 lordi al mese e 13 mensilità, il salario lordo annuale è di CHF 78'000. Dal lordo vengono sottratti i contributi sociali, l'assicurazione disoccupazione, il premio infortuni e una quota stimata per la cassa pensione. Il risultato prima delle imposte si trova normalmente sensibilmente sopra il netto fiscale finale.
Per un residente a Lugano, l'imposta sul reddito è composta da imposta federale diretta, imposta cantonale e imposta comunale. L'imposta comunale viene determinata applicando il moltiplicatore comunale all'imposta cantonale di base. L'importo effettivo varia molto secondo stato civile, figli, confessione, patrimonio, spese professionali, premi di cassa malati, contributi al pilastro 3a e altre deduzioni.
Per questo motivo il calcolatore applica soltanto una curva fiscale indicativa: è utile per confrontare offerte di lavoro e pianificare un budget, ma non sostituisce una tassazione ufficiale o il calcolatore dell'imposta alla fonte del Cantone Ticino.
Salario netto, tredicesima e imposta alla fonte
La tredicesima non aumenta automaticamente il salario annuale: se il contratto indica un salario annuo, l'importo viene semplicemente suddiviso in 13 rate. Se invece il contratto indica un salario mensile più tredicesima, il lordo annuo corrisponde a 13 volte il salario mensile.
I dipendenti senza permesso di domicilio possono essere assoggettati all'imposta alla fonte. In Ticino l'aliquota dipende dalla tariffa fiscale applicabile, dallo stato civile, dal reddito del coniuge, dal numero di figli e, per i frontalieri, dalla categoria prevista dagli accordi fiscali. Il netto della busta paga può quindi differire dalla stima standard per residenti.
Domande frequenti sullo stipendio netto
Quanto viene detratto dal salario lordo in Svizzera?
Non esiste una percentuale unica. Le sole deduzioni sociali di base incidono per diversi punti percentuali, mentre LPP, infortuni e imposte dipendono dalla situazione individuale.
La cassa malati viene dedotta dal salario?
Normalmente no. Il premio dell'assicurazione malattia di base viene pagato direttamente dall'assicurato e non appare come deduzione ordinaria nella busta paga.
Il calcolo vale anche per i frontalieri italiani?
Le deduzioni sociali possono essere stimate, ma l'imposizione dei frontalieri richiede la tariffa e lo statuto fiscale corretti. Il risultato fiscale mostrato qui non è una determinazione ufficiale per frontalieri.
Perché la deduzione LPP cambia con l'età?
Gli accrediti di vecchiaia minimi aumentano per fasce di età. Inoltre ogni cassa pensione può offrire prestazioni e contributi superiori al minimo legale.
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